Liste des dernières dépêches | |
Social | |
| 11/12/2024 FORFAIT JOURS INOPPOSABLE : 400 000 EUROS D'HEURES SUPPLÉMENTAIRES En cas d'irrégularité dans la conclusion d'une convention de forfait annuel en jours, selon les circonstances, soit la convention individuelle de forfait... | |
| 10/12/2024 DÉCLARER EN DSN L'INDEMNITÉ DE CONGÉS PAYÉS ACQUIS PENDANT UN ARRÊT MALADIE De nouvelles règles d'acquisition et de report des congés payés en cas d'arrêt maladie sont entrées en vigueur le 24 avril 2024. Dans une fiche consigne,... | |
| 09/12/2024 ÉCART DE RÉMUNÉRATION POUR CAUSE D'ANCIENNETÉ Le code du travail et la jurisprudence imposent à l'employeur d'assurer l'égalité de rémunération entre tous les salariés, de l'un ou l'autre sexe, placés... | |
| 06/12/2024 TRAVAIL DISSIMULÉ : QUE PEUT SAISIR LE JUGE ? Lorsqu'une société commet une infraction de travail dissimulé par dissimulation d'activité, elle encourt une peine complémentaire dite de confiscation... | |
| 05/12/2024 SANTÉ ET APTITUDE : REPORT DE LA MISE À JOUR DES ATTESTATIONS ET AVIS Le 26 septembre 2024, un arrêté a programmé la remise à plat d'un certain nombre de modèles d'attestation et d'avis remis à l'issue d'une visite médicale... | |
| 04/12/2024 NON CUMUL : INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT ET DE DÉPART À LA RETRAITE Une salariée avait enchaîné les CDD saisonniers jusqu'en 2012. Elle avait fait valoir ses droits à retraite en novembre 2010, mais avait travaillé encore... | |
| 03/12/2024 INDICATEURS RH À PARTIR DE LA DSN Le GIP-MDS, en charge de la maîtrise d'ouvrage de la DSN, met à disposition des entreprises un service « Indicateurs Entreprises », qui propose des indicateurs... | |
| 02/12/2024 REPRÉSENTATIVITÉ TPE : DÉBUT DU SCRUTIN Comme tous les 4 ans, les salariés des « très petites entreprises » votent pour le syndicat de leur choix. Leurs voix, associées aux résultats des élections... | |
| 29/11/2024 FAUT-IL INCLURE LES SOMMES ISSUES D'UN CET DANS L'ASSIETTE DE CALCUL D'UN 13 Un syndicat reprochait à l'employeur d'avoir calculé le 13 La requête du syndicat est rejetée par la cour d'appel. Une décision approuvée par la Cour de... | |
| 29/11/2024 TRAVAIL DISSIMULÉ : QUE PEUT SAISIR LE JUGE ? Lorsqu'une société commet une infraction de travail dissimulé par dissimulation d'activité, elle encourt une peine complémentaire dite de confiscation... | |
| 28/11/2024 ACTIVITÉ PARTIELLE ET JOURS FÉRIÉS CHÔMÉS : CE QUE L'EMPLOYEUR DOIT PAYER Des salariés d'un groupe de restauration avaient été placés à compter du 16 mars 2020 en activité partielle du fait de la pandémie de covid-19 et de la... | |
| 28/11/2024 SANTÉ ET APTITUDE : REPORT DE LA MISE À JOUR DES ATTESTATIONS ET AVIS Le 26 septembre 2024, un arrêté a programmé la remise à plat d'un certain nombre de modèles d'attestation et d'avis remis à l'issue d'une visite médicale... | |
| 27/11/2024 PROJET D'ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR L'EMPLOI DES SENIORS Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux sont parvenus, dans le cadre du renouvellement du régime d'assurance chômage, à finaliser un accord national... | |
| 27/11/2024 NON CUMUL : INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT ET DE DÉPART À LA RETRAITE Une salariée avait enchaîné les CDD saisonniers jusqu'en 2012. Elle avait fait valoir ses droits à retraite en novembre 2010, mais avait travaillé encore... | |
| 26/11/2024 NOTION DE TRAVAIL EFFECTIF La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir... | |
| 26/11/2024 INDICATEURS RH À PARTIR DE LA DSN Le GIP-MDS, en charge de la maîtrise d'ouvrage de la DSN, met à disposition des entreprises un service « Indicateurs Entreprises », qui propose des indicateurs... | |
| 25/11/2024 VERS UNE BAISSE DE LA COTISATION PATRONALE D'ASSURANCE CHÔMAGE ? Invités par le gouvernement Barnier à reprendre les négociations sur le régime d'assurance chômage, organisations syndicales et patronales ont finalisé,... | |
| 25/11/2024 REPRÉSENTATIVITÉ TPE : DÉBUT DU SCRUTIN Comme tous les 4 ans, les salariés des « très petites entreprises » votent pour le syndicat de leur choix. Leurs voix, associées aux résultats des élections... | |
| 21/11/2024 CONTRAT DE TRAVAIL À TEMPS PARTAGÉ AUX FINS D'EMPLOYABILITÉ Le travail à temps partagé permet la mise à disposition de personnel dans le cadre d'une relation entre une entreprise de travail à temps partagé, qui... | |
| 20/11/2024 DÉCLARER EN DSN UN REFUS DE CDI Depuis le 1 C'est le cas dès lors que l'offre : - concerne un même emploi ou emploi similaire ; - avec une rémunération au moins équivalente pour une durée... | |
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